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人口结构变化的时代许多企业都面临着以下挑战未来继续激励 WhatsApp 号码数据 自己公司数量不断减少的专家和管理人员。在这种情况下一个神奇的词是雇主品牌 创建一个真正的雇主品牌将公司定位为有吸引力的雇主。这项任务在未来几年将变得更加重要。特别是年轻员工 一代的成员 与前几代人相比有着不同的要求（例如工作与生活的平衡或要求高多样化的工作）必须考虑到这些要求以便在未来作为雇主保持竞争力。在此背景下值得一看的是当前。



的 年学生趋势晴雨表研究。作为这项研究的一部分 名来自德国学校即将毕业的学生被问及哪些雇主对他们最有吸引力。和往年一样警察作为雇主很受学生欢迎。德国联邦国防军位居第二自 年上次调查以来其排名上升了一位。下表列出了最受学生欢迎的前 名雇主。学生的最佳雇主 如果你看看学生选择雇主时最重要的标准就会发现欣赏和工作保障对他们中的大多数人来说是最重要的。后者当然也支撑着警察和武装部队的最高两个级别因为公共服务代表着工作保障。可以在此处找到前 名排名。